منتديات ايجي نت


دعم أهلنا في فلسطين

> >


صحيفة سبق الالكترونية .: اجدد المواضيع والمقالات الحصرية من صحيفة سبق الالكترونية :.

  #1  
24-11-2020, 03:37 PM
مكتب العمل تقديم شكوى بالخطوات

مكتب العمل تقديم شكوى

هناك بعض الأشخاص الذين يتجهون إلى مكتب العمل تقديم شكوى على أصحاب الشركات والعاملين داخل المملكة بهدف الحصول على حقوقهم من أصحاب الأعمال أو تقديم شكوى ضد العامل.

مكتب العمل تقديم شكوى

عند البحث عن تقديم مكتب العمل تقديم شكوى عليك التوجه إلى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ولكن أصبح الأن تقديم الشكوى سهلة للغاية وذلك لأنه يتم عن طريق الإنترنت، لذا دعونا من خلال موقع البوابة نتعرف على كيفية التوجه مكتب العمل تقديم شكوى وما هي الخطوات التي يجب عليك اتباعها.

كيفية الدخول إلى مكتب العمل تقديم شكوى

إذا كنت تريد أن تقوم مكتب العمل تقديم شكوى عليك أن تقوم ببعض الخطوات الهامة للغاية حتى تستطيع تقديم الشكوى في مكتب العمل ومن أهم الخطوات التي يجب عليك اتباعها:

  • عليك الدخول إلى موقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية عن طريق الإنترنت.
  • هنا عليك أن تقوم بتسجيل الدخول حتى تستطيع الدخول إلى الصفحى الشخصية.
  • عليك إدخال كل البيانات المطلوبة منك من اسم المستخدم وكلمة السر.
  • بعد ذلك عليك البحث عن الخدمه من قائمة الخدمات الموجودة أمامك.
  • عليك أن تقوم بإختيار شكوى إلى مكتب العمل عن طريق كتابة النموذج الإلكتروني الموجود أمامك.
  • هنا عليك أن تقوم بإرسال كل البيانات التي قمت بتسجيلها في مكتب العمل بالمملكة.
  • وحتى تستطيع الاستعلام عن شكوى من وزارة العمل وذلك بعد مرور أسبوع من تقديم الشكوى.
  • عليك أن تقوم بكتابة رقم الإقامة ورقم الهوية الوطنية.
  • هنا عليك أخيرًا أن تقوم بالضغط على بحث حتى تظهر لك الشكوى ونتيجتها بشكل واضح.
شكوى مكتب العمل صد الكفيل

من الممكن أن تقوم بتقديم شكوى إلى مكتب العمل ضد الكفيل أو صاحب العمل ولابد من أن تكون تلك الشكوى واضحة ومكتوب بشكل مرتب للغاية وتتضمن الإعتراض الذي تقوم بتقديمه بشكل محدد ومنطقي ولابد من أن تحتوي تلك الدعوى على توقيع المدعى ورقم الهوية والعنوان وأرقام الأتصال حتى يستطيع المكتب التواصل معك بسهولة.

عليك أيضًا أن تقوم بإرفاق المستندات التي تؤيد الشكوى التي يتم تقديمها وأن تقوم بتقديم صورة من البطاقة الوطنية للمدعى عليه وعليك أن تقوم بإتباع الشكوى كل الخطوات التي تم ذكرها سابقًا حتى تتم الإجراءات بشكل قانوني ويتم إتخاذ موقف عند تقديم الشكوى.

أنواع الشكاوى

نجد أن هناك عدد كبير من أنواع الشكاوى التي يتم تقديمها إلى مكتب العمل والتى من أهمها:

  • النقل من مقر العمل.
  • الحرمان من الإجازات السنوية
  • خفض المرتب من دون وجود سبب مقنع.
  • تأخيرات الراتب لمدة ثلاث شهور فما فوق.
  • الفصل التعسفي.
  • تكليف عمل مختلف عن طبيعة العمل المتفق عليه في العقد.
  • مخالفة شرط من شروط العقد.
  • سوء المعاملة عدم وجود سكن للعمال.
تقديم شكوى على شركة في مكتب العمل

أصبح الأن من الممكن أن تقوم بتقديم شكوى على شركة إلى مكتب العمل وذلك عن طريق إتباع الخطوات التالية:

  • عليك الاتصال بالوسيط وشرح المشكله له بشكل تفصيلي.
  • عليك أن تقوم بتقديم نموذج للشكوى يكون يحتوي على كل البيانات الخاصة بك في مكتب العمل.
  • لابد من متابعة كل الإجراءات المطلوبة حتى تستطيع تقديم الشكوى.
شروط تقديم الشكوى

هناك عدد كبير من الشروط التي يمكنك أن تقوم بإتباعها حتى تستطيع تقديم شكوى في مكتب العمل ويجب أن تتوفر تلك الشروط والمتطلبات حتى تفي بالغرض ومنها:

  • عليك أن تقوم بتعبئة النموذج المخصص لتقديم الشكوى وكتابة كل المعلومات المطلوبة منك.
  • عليك إحضار صورة من عقد العمل.
  • لابد من وجود صورة من الهوية الوطنية.
  • يجب أن تقوم بإحضار كل الأوراق حتى يتم قبول الشكوى وتكون صحيحة.
تقديم شكوى لمكتب العمل بدون عقد

يمكنك أن تقوم بتقديم شكوى إلى مكتب العمل من دون وجود العقد ولكن ينصح عند التقدم إلى الدخول في أي عمل أن يكون هناك عقد موجود حتى تستطيع تقديم الشكوى بسهولة ولا تواجهك اي تعقيدات لذا يجب على العامل كتابة العقد قبل البدء في العمل ولكن إن لم يكن هناك أي عقد بين العامل والعميل فهو واحد من الأدلة التي تفيد بأن العميل يتهرب من شروط وزارة العمل داخل البلد ويضيع حقوق العامل فيها ويتم حرمانه من التأمينات والمكافآت في نهاية الخدمة، كما أن الشركة في ذلك الأمر تكون تتهرب من الضرائب التي يتم دفعها للبلد وهي من الأشياء الغير قانونية.

شكوى الفصل التعسفي

هناك عدد كبير من الشكاوى التي يتم تقديمها إلى مكتب العمل من قبل العامل ضد صاحب العمل، ويعتبر الفصل التعسفي واحد من الشكاوى التي يتم تقديمها وذلك عن طريق إنهاء صاحب العمل عقد العمل قبل موعده المحدد ومن دون إبداء أسباب، لذا يستطيع العامل أن يقوم بتقديم شكوى ضد صاحب العمل يثبت فيها صحة الشكوى ويتضمن ذلك الأمر كل الحقوق التي تخصهم وإذا إنتهك صاحب العمل أي قانون من قوانين مكتب العمل فإنه يتم تقديم تلك الشكوى على الفور حتى تستطيع الحصول على حقوقه.

نموذج شكوى تأخر الرواتب

السيد الأستاذ الوكيل المحترم/ ……

تحية طيبة وبعد،،،

مقدمه لسيادتكم …… ووظيفتى …… وأنا على الدرجة …… وأعمل في إدارة ……

وأتشرف أن أعرض عليكم الآتي:

أنه في تاريخ …/…/… قد صدر القرار رقم …… لسنة …… وقد تضمن …… وقد عملت بهذا القرار منذ تاريخ …/…/… ولكن هذا القرار يمس مصلحة المتظلم عليه وذلك للأسباب الأتية: ……

ولذلك التمس من سيادتكم سحب هذا القرار أو تعديله.

مرفق لسيادتكم المستندات التالية: ………………..


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع



الساعة الآن 03:27 PM

Powered by vBulletin
الاختلاف عن البقية معنى الإبداع وصنع الشيء المستحيل ..(المقلدون خلفنا دائماً) من قلدنا أكد لنا بأننا الأفضل..