#1
26-03-2014, 03:28 PM
|
|
|
|
دورة الموارد البشرية
يتشرف مركز الخليج الاستراتيجي للتدريب والتطوير (gulfstd) عن عقد دورات تدريبيه بمختلف المجالات التدريبية
السكرتاريه و اداره المكاتب - هندسه بترول - الاعلام و العلاقات العامه – ( القانون - الدفاع المدنى - القياده و الاداره - البيئه ........ و غيرها ) * كما يقدم دورات الموارد البشريه الاكثر طلبا فى مجال التدريب المعايير العلميـة فــي إعــداد الهياكـل التنظيميــة وإعـادة الهيكلــة والتنظيــم المؤسســـي . البرنامج المتكامل فى الأجور و الواتب . إعداد وتدريب المدربين . تخطيط وتنمية المسار الوظيفى للعاملين . شهادة مدير إدارة الموارد البشرية . المعايير الحديثة لسياسات وإجراءات شؤون الموظفين والتدريب . الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف . البرنامج المتكامل لإستقطاب والإختيار والتعيين للموظفين . المـعايير المتقدمـة في تخطيط وإعداد اللائحه الداخلية لسياسات الموارد البشريــــة . إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية . تصميم نظام المكافآت المستندة إلى الأداء . طرق إمداد الهيكل الوظيفى للمؤسسات . تنمية مهارات اختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي . الاتجاهات الحديثة في تنمية الموارد البشرية وتحقيق الجودة الشاملة . التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات . النظام الحديث لتقييم أداء العاملين . أعادة هندسة العمليات و تقييم الاداء . تطبيق تكنولوجيا المعلومات فى تطوير الموارد البشرية . مبادىء إدارة الموارد البشريه لمدراء سائر الأقسام . النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين . مهارات تحديد الإحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة . ) الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات . التخطيط الأمثل للقوى العاملة . النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن . تطــوير وتنميــة الموارد البشريـــة وإعــداد الخطط والموازنات التدريبيـــة . مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين . ادارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الاداء . تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات . التدريب بين العائد والتكلفة . إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية . تحقيــق التطـويـر الوظيفـي من خـلال التـدريـب وتقييــم النتائـج . تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف . المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية . تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية . الادارة الفعالة للموارد البشرية وتطوير المؤسسات . التدريب والتنمية البشرية . إدارة الموارد البشرية باستخدام لوحة النتائج . تحقيق التميز التنظيمى فى التطوير الأدارى وادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين . تـقييـــم الاداء وربـط المســار الوظيفـــي بالمســار التدريبــــي . تكنولوجيا الإدارة الإلكترونية ونظم المعلومات في إدارة الموارد البشرية HRIS الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية . الادارة المتقدمـة والاتجـاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن والتطويــر الـوظيفـــي . ) إدارة شئون الموظفين (تحفيز - توبيخ - تعديل . تحقيق الجودة الشاملة فى التدريب . تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي . النظم المالية لشئون الموظفين و الموارد البشرية و اعداد موازنات العامة . الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري . الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي . التوصــيف , التقييــم , التــخطيط الوظيفـــى وتنظيم التدريــب المهنـــى . ) إستقطاب الكفاءات الداخليه والإحلال الوظيفى (التوطين الداخلى . تحليل وتوصيف الأعمال وتخطيط و تنظيم الإجراءات الوظيفية . تقييــم وتحديـد أحتياجـات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الاهــداف . معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل . إجراء المقابلات ,استفطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء . اعداد مدير التدريب الفعال . الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشرية H.R.M. المتغيرات العالمية وأثرها فى إدارة وتنمية الموارد البشرية . إعـــداد الـنظام المتكامـل للموارد البشريــة وبناء الهيكـل التنظيمـــي . تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف . تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل . ) الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات . الأساليب الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية . * تقام الدورات في العديد من دول العالم (تركيا - ماليزيا - القاهره-اسكندريه- شرم الشيخ- بيروت- جدة - الرياض - مكة - باريس- واشنطن - فيينا - قطر – لندن - دبي- الأردن ) * ولمزيد من المجالات و العديد من الدورات و معرفة المحتوى العلمى لكل دورة او التسجيل يرجى التواصل على الهاتف او البريد الالكترونى ايمان فوزى email:[email protected] mob:00201016565918 |
الكلمات الدلالية (Tags) |
الموارد, البشرية, دورة |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|